市审计局：强化队伍建设 夯实发展基础

       随着审计监督的广度、深度不断拓展和大数据审计时代的到来以及资源环境审计的兴起，审计任务繁重与审计力量严重不足的矛盾愈显突出，审计干部队伍结构不合理、复合型审计人才缺乏的矛盾日益突出，建立一支政治素质过硬、专业知识扎实、工作作风优良的审计队伍，夯实审计发展基础显得尤为迫切。

       一、以打造“先进型”队伍为抓手，不断加强思想政治建设

       以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话精神。一是增强领导班子党性修养。班子成员开展经常性思想交流，在思想道德修养和学识修养方面不断完善提升自己，发挥带头作用，促使整个审计队伍保持积极、团结、向上的良好状态。二是培养审计干部勇于担当、乐于奉献。大力倡导弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员价值观，坚持用事实和数据说话，时刻保持谦虚谨慎，培育审计干部强烈的责任意识和担当精神，面对困难和阻力敢于查真相、说真话、报实情，进一步增强审计队伍凝聚力和战斗力。

       二、以打造“实战型”队伍为抓手，不断加强干部队伍建设

       一是坚持学用结合，促进理论学习和工作实践相结合。加强对审计干部的教育和管理，组织参加各类相关业务培训，鼓励审计干部积极参加会计、审计和计算机等专业职称、资格考试，促进审计干部快速成长。二是坚持以老带新，助力新进审计人员快速转变适应审计角色。近三年我局新招录的公务员和事业干部共13人，占全局总人数54%，采取“以老带新，新老搭配”的方式开展审计项目，充分发挥有丰富理论和实践经验的老审计人员对新审计人员的“传帮带”作用。三是坚持“以干代训”，不断丰富审计经验。今年以来，我局先后派出3名审计人员参加广州特派办和省审计厅组织开展的“以干代训”审计项目，通过实战练兵快速提升我局审计人员的综合业务能力。四是科学统筹审计力量，致力打造计算机专业、环境保护专业、与财会审计类专业的复合型人才。

       三、以打造“廉洁型”队伍为抓手，不断深化机关作风建设

       坚持抓党风廉政建设促审计工作发展的思路，对外推行“阳光审计”“文明审计”，切实做好政务公开各项工作，自觉主动接受社会的监督；对内坚持从严治审，加强对审计一线人员思想作风和行业风气建设的指导，时刻敦促审计干部要坚决克服麻痹大意思想，要始终紧绷廉政这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，做政治信念坚定、遵规守纪的明白审计人。（撰稿人：沈晓盼）